maison des familles (loire atlantique)

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, en CDI à temps complet à partir du 17/08/2026, pour accompagner les 9 enfants de la maisonnée Coquelicot, âgés de 3 à 6 ans. Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située au nord-ouest de la Loire-Atlantique, la Communauté de communes du pays de Pont-Château/Saint-Gildas-des-Bois regroupe 9 communes et près de 38 000 habitants. Cette collectivité à taille humaine, Composée de 170 agents, se distingue par une organisation souple et transversale, une gestion fondée sur la confiance, et un cadre de travail attractif. Au sein du pool de remplacement vous intervenez dans les 3 structures d'accueil du jeune enfant sur 3 communes =>Missillac, Pont-Château et Saint-Gildas des Bois et sous la responsabilité des équipes de direction. Vos missions : =>Missions Principales Accueillir et accompagner l'enfant Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants (0-3 ans). Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, change, sommeil, transitions. Observer les besoins individuels et participer à la mise en place d'un environnement adapté au développement psychomoteur. Garantir les bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Animer et développer l'apprentissage de l'enfant Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil (motricité, créativité, langage, sensoriel) Proposer des jeux favorisant l'autonomie,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche « Pas à Pas". Poste à pourvoir de suite. ***Attention : Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture*** Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission : - d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - d'accompagner les enfants au quotidien, - d'assurer leur sécurité physique et psychique, - de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants, - de mettre en place des protocoles de soin des enfants, - de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge, - de participer à la mise en place de projets, - d'assurer l'encadrement de stagiaires. Profil : Diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Expérience bienvenue en établissement d'accueil du jeune enfant. Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et organisation. Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance. Avantages[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage MASTER 2EME ANNEE*** Dans une phase de structuration et de modernisation de sa communication, la MJC engage une refonte globale de son identité visuelle et de sa stratégie de communication, afin de renforcer : - sa lisibilité, - sa cohérence interne, - son attractivité auprès de ses publics, - sa visibilité institutionnelle et partenariale. Dans ce cadre, la MJC recrute un(e) Chargé(e) de communication en apprentissage (niveau Master), placé(e) sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec la gouvernance associative. Missions principales 1. Stratégie de communication - Réaliser un diagnostic de la communication existante - Définir une stratégie de communication globale : o interne (salariés, bénévoles, instances) o externe (adhérents, familles, partenaires, institutions, grand public) - Formaliser un plan de communication annuel - Définir les cibles, messages, canaux et indicateurs d'impact 2. Refonte de la charte graphique et éditoriale - Concevoir ou coordonner la refonte de l'identité visuelle de la MJC : o logo, o couleurs, o typographies, o univers graphique - Élaborer une charte graphique formalisée[...]